走山意外罹難者 政府將發100萬慰問金
更新日期:2010/04/28 10:05
（中央社記者李佳霏台北28日電）北二高走山意外，尋獲3車4人遺體。行政院長吳敦義今天代表政府向罹難者家屬表示哀悼，並將發放新台幣100萬元慰問金，同時也全力搶救其他可能的失蹤者。
吳敦義上午參加「2010國土安全國際研討會」，會後受訪時表示，「今天早晨已經找到4位失蹤者大體，我們覺得非常哀悼。」
他說，已請相關部門對罹難者家屬致上100萬元的慰問金，表達哀悼，希望家屬節哀。政府也會全力援救可能的失蹤者。
吳敦義指出，相關人員這幾天會繼續搶救、搶修，希望盡快解除用路人的不便。
另外，他強調，相關單位會盡速就凡是有順向坡的國道、省道、快速道路、縣道與鄉道等道路，進行完整的嚴謹檢查，核對並清查當時施工的基本數據與方式，若發現有不安全的跡象，就會立即採取改善措施，確保用路人安全，「絕不允許這種大規模的走山災害意外再發生」。990428
2010年4月27日 星期二
2010年4月26日 星期一
15歲(含以下)百萬旅平險1日價錢
15歲(含以下)百萬旅平險1日價錢
一日一人100萬意外險+意外醫療10萬
保費為NT$ 11元
由於新法令已實施
11元服務範圍包括
1.以100萬為基礎的殘廢給付
2.重大燒燙傷給付
3.10萬意外醫療
(原來的百萬意外死亡保險已取消)
特在此處告知廣大網友及老客戶周知!
16歲含以上客戶
一日一人100萬意外險+意外醫療10萬
保費仍為NT$ 36元
則除上 1.2.3給付外
另含百萬的意外死亡保險
欲投保者請電sam
02-2928-6551
02-2928-7478
0937-019533
fax 0945-567-095
電子信箱
home609@hotmail.com
一日一人100萬意外險+意外醫療10萬
保費為NT$ 11元
由於新法令已實施
11元服務範圍包括
1.以100萬為基礎的殘廢給付
2.重大燒燙傷給付
3.10萬意外醫療
(原來的百萬意外死亡保險已取消)
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16歲含以上客戶
一日一人100萬意外險+意外醫療10萬
保費仍為NT$ 36元
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另含百萬的意外死亡保險
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2010年4月24日 星期六
長照保有譜 月入5萬交170～300元
長照保有譜 月入5萬交170～300元
【聯合晚報╱記者李樹人/台北報導】
2010.04.24 02:28 pm
台灣逐漸進入高齡化社會，行政院已將長期照護列為未來重大政策目標，衛生署已草擬長期照護福利法，署長楊志良已向行政院院長吳敦義簡報。根據規畫，以每月五萬所得的民眾為例計算，每月約需繳長照保費170到300元之間，而負責居家照護的家人，每小時可請領85元補助津貼。
跟著健保走 但未列優先法案
不過，礙於二代健保的實施日期未定，長照保險費基又是跟著健保走，因此，行政院尚未將長照福利法列為優先審議草案的名單中。
長照福利法攸關國內40多萬名臥床、行動不便民眾的照護，衛生署護理及健康照護處處長鄧素文指出，此法主要是管理及評鑑養護機構的服務品質，並估計國內照顧服務員的需求人力約2萬多人。也規定負責居家照護的家人應先接受一定訓練，始能請領補助津貼，以鐘點計酬，每小時約85元。
楊志良指出，長期照護福利法包括長照福利政策的財源依據、養護機構品質評鑑，及照護員的人力評估，等於是長照的基礎，如果能夠儘速通過行政院院會審查，並交付立法院，完成審議，對於國內需要長期照護的40多萬患者及家庭來說，將是一大福音。
費率約為二代健保的1/5～1/9
除了長照福利法之外，政府規畫長期照護的另一重要法案是長照保險法。參與長照保險財務制度規劃的南華大學非營利事業研究所教授鄭文輝表示，依據初步規畫，未來長照保險費用僅約健保費的五分之一至九分之一，如果二代健保費率為3%，月所得5萬元的民眾每月健保費1500元。換算後，每月長照保費約在170至300元之間。
【2010/04/24 聯合晚報】@ http://udn.com/
【聯合晚報╱記者李樹人/台北報導】
2010.04.24 02:28 pm
台灣逐漸進入高齡化社會，行政院已將長期照護列為未來重大政策目標，衛生署已草擬長期照護福利法，署長楊志良已向行政院院長吳敦義簡報。根據規畫，以每月五萬所得的民眾為例計算，每月約需繳長照保費170到300元之間，而負責居家照護的家人，每小時可請領85元補助津貼。
跟著健保走 但未列優先法案
不過，礙於二代健保的實施日期未定，長照保險費基又是跟著健保走，因此，行政院尚未將長照福利法列為優先審議草案的名單中。
長照福利法攸關國內40多萬名臥床、行動不便民眾的照護，衛生署護理及健康照護處處長鄧素文指出，此法主要是管理及評鑑養護機構的服務品質，並估計國內照顧服務員的需求人力約2萬多人。也規定負責居家照護的家人應先接受一定訓練，始能請領補助津貼，以鐘點計酬，每小時約85元。
楊志良指出，長期照護福利法包括長照福利政策的財源依據、養護機構品質評鑑，及照護員的人力評估，等於是長照的基礎，如果能夠儘速通過行政院院會審查，並交付立法院，完成審議，對於國內需要長期照護的40多萬患者及家庭來說，將是一大福音。
費率約為二代健保的1/5～1/9
除了長照福利法之外，政府規畫長期照護的另一重要法案是長照保險法。參與長照保險財務制度規劃的南華大學非營利事業研究所教授鄭文輝表示，依據初步規畫，未來長照保險費用僅約健保費的五分之一至九分之一，如果二代健保費率為3%，月所得5萬元的民眾每月健保費1500元。換算後，每月長照保費約在170至300元之間。
【2010/04/24 聯合晚報】@ http://udn.com/
2010年4月13日 星期二
郵局超級業務員 壽險攬8億
郵局超級業務員 壽險攬8億
【中央社╱台北13日電】 2010.04.13 08:22 pm
中華郵政公司今天表揚100 多名郵政壽險績優業務員，其中，拿到冠軍的許淑真去年承攬保險的保額超過新台幣8 億元。她說，沒有什麼特別的方法，認真就對了。
許淑真服務於板橋市文化路郵局，去年承攬1774件保險，保額達8億3000多萬元，保費收入918萬多元，居各郵局之冠。
許淑真說，她除非出國，幾乎全年無休服務客戶，客戶若有需要相關的服務，只要1 通電話，她服務就到。她平時會注意郵局定存客戶中，是否有購買郵政保險，一有機會就主動介紹郵政保險免稅，又多1 層保障的好處。
許淑真對拿到郵局壽險業務第1 名不願多談。她說，沒有什麼特別的方法，認真就對了。不過，中華郵政公司表示，許淑真在郵局工作25年，因為認真，有些壽險客戶也跟了她20年。
拿到第2 名的鄭美麗來自彰化南郭郵局，她去年承攬保險757 件，保額為4億4000多萬元，保費收入600多萬元。
鄭美麗說，她相信只要對客戶提供貼心的服務，就能獲得客戶打從心底的認同。像她拿錢給客人，一定雙手奉上，郵局櫃台放錢的托盤，她也會自備漂亮有特色的樣式，讓接受她服務的客人感到窩心，也願意相信郵政保險的好處。
士林後港郵局的劉乃瑄是第3名，去年承攬保額3億2000多萬元，保費收入470多萬元。
她說，只要與客戶見面1 次，就能記住對方的姓名，現在士林夜市約80% 攤販是她的客戶。客戶有時硬幣太多，她就提供換現鈔服務。
劉乃瑄還會想辦法在客戶中找幾個姐妹，再由姐妹們幫忙介紹客戶。
【2010/04/13 中央社】@ http://udn.com/
【中央社╱台北13日電】 2010.04.13 08:22 pm
中華郵政公司今天表揚100 多名郵政壽險績優業務員，其中，拿到冠軍的許淑真去年承攬保險的保額超過新台幣8 億元。她說，沒有什麼特別的方法，認真就對了。
許淑真服務於板橋市文化路郵局，去年承攬1774件保險，保額達8億3000多萬元，保費收入918萬多元，居各郵局之冠。
許淑真說，她除非出國，幾乎全年無休服務客戶，客戶若有需要相關的服務，只要1 通電話，她服務就到。她平時會注意郵局定存客戶中，是否有購買郵政保險，一有機會就主動介紹郵政保險免稅，又多1 層保障的好處。
許淑真對拿到郵局壽險業務第1 名不願多談。她說，沒有什麼特別的方法，認真就對了。不過，中華郵政公司表示，許淑真在郵局工作25年，因為認真，有些壽險客戶也跟了她20年。
拿到第2 名的鄭美麗來自彰化南郭郵局，她去年承攬保險757 件，保額為4億4000多萬元，保費收入600多萬元。
鄭美麗說，她相信只要對客戶提供貼心的服務，就能獲得客戶打從心底的認同。像她拿錢給客人，一定雙手奉上，郵局櫃台放錢的托盤，她也會自備漂亮有特色的樣式，讓接受她服務的客人感到窩心，也願意相信郵政保險的好處。
士林後港郵局的劉乃瑄是第3名，去年承攬保額3億2000多萬元，保費收入470多萬元。
她說，只要與客戶見面1 次，就能記住對方的姓名，現在士林夜市約80% 攤販是她的客戶。客戶有時硬幣太多，她就提供換現鈔服務。
劉乃瑄還會想辦法在客戶中找幾個姐妹，再由姐妹們幫忙介紹客戶。
【2010/04/13 中央社】@ http://udn.com/
從「為富作倀」到「羅賓漢」
從「為富作倀」到「羅賓漢」
【經濟日報╱社論】 2010.04.13 03:00 am
自草創伊始，15年來，台灣的健保人人稱便，不但眾多窮苦人家不再為可怕的醫療費用所苦，過去因家人纏綿病榻而傾家蕩產，一家人輾轉溝壑的慘事也從此不聞；台灣的健保的確值得肯定、值得像美國這樣的資本主義國家效法。衛生署長楊志良說，由於他積極參與規劃與推動健保，將來可少下一層地獄，良有以也！其實「救人一命，勝造七級浮屠」，楊署長已造就功德無量。
然而人人稱讚的健保，從一開始即隱藏著極大的不公，一直到最近楊署長為調高費率與吳院長意見不合，才被揭發出來，廣受各方撻伐。也正因此一嚴重瑕疵，深為識者不滿，可去此弊的二代健保才忽然鹹魚翻生，趁著署長辭職風波爭取到各方的重視，連總統都承諾早日促其實施。
既有健保制度可簡稱為「薪資所得乘以家戶人口制」；簡言之，每投保戶的保費，均以戶中某一薪資所得者的薪資乘以費率為計費基準，再依家中人口倍數計算，保費的收取乃有極大偏頗。舉例而言，某戶共四口，僅一人每月薪資8萬元，若費率為5%，受僱者負擔其中三成，則每月保費即為1,200元的四倍，全戶4,800元。另一戶共兩口，薪資各為8萬元與4萬元，合計每月12萬元，但保費依低薪者為基準，同樣5%費率，月繳保費為600元的兩倍，全戶1,200元。其中的不公一目了然。
更誇張的是，如果後者每月還有股利、利息、房租等財產所得10萬元，因不計入健保費計算的費基，所以保費還是1,200元。這樣荒謬不公的計費方式，任它存在15年無人聞問，實為楊署長等草創者莫大的恥辱。
二代健保改採「家戶總所得制」，主要目的除了擴大費基，更在消除此荒謬不公。然而，由於楊署長等草創者太急於從一個不公的極端跳躍到另一個極端，又廣受各方撻伐，可能面臨莫大阻力。
如果既有健保錯在「為富作倀」，二代健保的錯誤就是太急切地要變成劫富濟貧的「羅賓漢」。二代健保高唱要合社會尤其是單身所得者之力，共同養育全社會的下一代；對單身者而言，就是大力養育人家的下一代。其關鍵在於，新制純以家戶所得乘上費率計算，不問一家幾口，都付相同保費。依前例，四口之家月入8萬元，若費率5%，每月全家保費為1,200元；若同樣所得8萬元卻單身，保費也是1,200元，等於多出來的三口完全免費；後者若還有財產所得10萬元，則每月保費即成為2,700元，當然心有不平。於是「懲罰單身」的呼聲不絕；楊署長更火上加油，直稱依醫學資料，單身者易得精神病，成為社會負擔，多付些保費並不足怪，導致群情激憤。
我們認同全民健保應有社會關懷的精神，所得多者多付，方能使貧弱者的負擔不致太重；不過，仍應儘可能公平合理。如將二代健保的「家戶總所得制」改為「個人總所得制」，即可大獲改善。
「個人總所得制」極為簡單；每位投保者都依個人總所得計費，但低於基本費及無收入者，都依基本費繳費，例如四口之家，戶長月收入8萬元，費率5%，基本費為300元，則該戶每月保費為1,200+900，為2,100元；單身月收8萬元者，每月保費1,200元，兩者有明顯差距。
於是，一方面納入財產所得，擴大費基，一方面無收入及低收入者也要繳基本費，使負擔減輕，二代健保的費率會比原規劃的3%至3.5%更低。同時，由於保費不全來自薪資所得，雇主也會因財產所得的稀釋而減輕肩頭重擔。如此皆大歡喜，才能促成二代健保早日上路。
【2010/04/13 經濟日報】@ http://udn.com/
【經濟日報╱社論】 2010.04.13 03:00 am
自草創伊始，15年來，台灣的健保人人稱便，不但眾多窮苦人家不再為可怕的醫療費用所苦，過去因家人纏綿病榻而傾家蕩產，一家人輾轉溝壑的慘事也從此不聞；台灣的健保的確值得肯定、值得像美國這樣的資本主義國家效法。衛生署長楊志良說，由於他積極參與規劃與推動健保，將來可少下一層地獄，良有以也！其實「救人一命，勝造七級浮屠」，楊署長已造就功德無量。
然而人人稱讚的健保，從一開始即隱藏著極大的不公，一直到最近楊署長為調高費率與吳院長意見不合，才被揭發出來，廣受各方撻伐。也正因此一嚴重瑕疵，深為識者不滿，可去此弊的二代健保才忽然鹹魚翻生，趁著署長辭職風波爭取到各方的重視，連總統都承諾早日促其實施。
既有健保制度可簡稱為「薪資所得乘以家戶人口制」；簡言之，每投保戶的保費，均以戶中某一薪資所得者的薪資乘以費率為計費基準，再依家中人口倍數計算，保費的收取乃有極大偏頗。舉例而言，某戶共四口，僅一人每月薪資8萬元，若費率為5%，受僱者負擔其中三成，則每月保費即為1,200元的四倍，全戶4,800元。另一戶共兩口，薪資各為8萬元與4萬元，合計每月12萬元，但保費依低薪者為基準，同樣5%費率，月繳保費為600元的兩倍，全戶1,200元。其中的不公一目了然。
更誇張的是，如果後者每月還有股利、利息、房租等財產所得10萬元，因不計入健保費計算的費基，所以保費還是1,200元。這樣荒謬不公的計費方式，任它存在15年無人聞問，實為楊署長等草創者莫大的恥辱。
二代健保改採「家戶總所得制」，主要目的除了擴大費基，更在消除此荒謬不公。然而，由於楊署長等草創者太急於從一個不公的極端跳躍到另一個極端，又廣受各方撻伐，可能面臨莫大阻力。
如果既有健保錯在「為富作倀」，二代健保的錯誤就是太急切地要變成劫富濟貧的「羅賓漢」。二代健保高唱要合社會尤其是單身所得者之力，共同養育全社會的下一代；對單身者而言，就是大力養育人家的下一代。其關鍵在於，新制純以家戶所得乘上費率計算，不問一家幾口，都付相同保費。依前例，四口之家月入8萬元，若費率5%，每月全家保費為1,200元；若同樣所得8萬元卻單身，保費也是1,200元，等於多出來的三口完全免費；後者若還有財產所得10萬元，則每月保費即成為2,700元，當然心有不平。於是「懲罰單身」的呼聲不絕；楊署長更火上加油，直稱依醫學資料，單身者易得精神病，成為社會負擔，多付些保費並不足怪，導致群情激憤。
我們認同全民健保應有社會關懷的精神，所得多者多付，方能使貧弱者的負擔不致太重；不過，仍應儘可能公平合理。如將二代健保的「家戶總所得制」改為「個人總所得制」，即可大獲改善。
「個人總所得制」極為簡單；每位投保者都依個人總所得計費，但低於基本費及無收入者，都依基本費繳費，例如四口之家，戶長月收入8萬元，費率5%，基本費為300元，則該戶每月保費為1,200+900，為2,100元；單身月收8萬元者，每月保費1,200元，兩者有明顯差距。
於是，一方面納入財產所得，擴大費基，一方面無收入及低收入者也要繳基本費，使負擔減輕，二代健保的費率會比原規劃的3%至3.5%更低。同時，由於保費不全來自薪資所得，雇主也會因財產所得的稀釋而減輕肩頭重擔。如此皆大歡喜，才能促成二代健保早日上路。
【2010/04/13 經濟日報】@ http://udn.com/
2010年4月7日 星期三
旅外國人急難救助全球免付費專線
旅外國人急難救助全球免付費專線
可以印下來放在護照裡喔..
外交部決定自今年7月1日起，在中正機場的外交部辦事處增設
「旅外國人急難救助全球免付費專線」值的印下來喔
電話800-0885-0885（與「你幫幫我、你幫幫我」諧），有專人24小時輪值接聽。
台灣旅客在這17國和港澳兩地發生急難事故，如果無法與台灣駐當地辦事處立即取得聯繫，可在當地打這支電話與「旅外國人急難救助聯繫中心」洽詢協助。
這項措施將先行試辦6個月，外部表示如成效良好，將繼續推廣，並擴大適用國家地區。
全球免付費專線電話一覽表：
比利時
00-800-
0885-0885
德國
00-800-
0885-0885
義大利
00-800-
0885-0885
瑞典
00-800-
0885-0885
馬來西亞
00-800-
0885-0885
法國
00-800-
0885-0885
荷蘭
00-800-
0885-0885
挪威
00-800-
0885-0885
澳門
00-800-
0885-0885
紐西蘭
00-800-
0885-0885
阿根廷
00-800-
0885-0885
新加坡
001-800-
0885-0885
日本
001-800-
0885-0885
南韓
001-800-
0885-0885
香港
001-800-
0885-0885
美國
011-800-
0885-0885
加拿大
011-800-
0885-0885
澳洲
0011-800-
0885-0885
以色列
014-800-
0885-0885
可以印下來放在護照裡喔..
外交部決定自今年7月1日起，在中正機場的外交部辦事處增設
「旅外國人急難救助全球免付費專線」值的印下來喔
電話800-0885-0885（與「你幫幫我、你幫幫我」諧），有專人24小時輪值接聽。
台灣旅客在這17國和港澳兩地發生急難事故，如果無法與台灣駐當地辦事處立即取得聯繫，可在當地打這支電話與「旅外國人急難救助聯繫中心」洽詢協助。
這項措施將先行試辦6個月，外部表示如成效良好，將繼續推廣，並擴大適用國家地區。
全球免付費專線電話一覽表：
比利時
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德國
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義大利
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瑞典
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法國
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荷蘭
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以色列
014-800-
0885-0885
2010年4月4日 星期日
勞保以多報少 病故求償獲賠
勞保以多報少 病故求償獲賠
【聯合報╱記者曹敏吉／高雄報導】
2010.04.04 03:53 am
高雄縣一家老字號的螺絲公司疑似為了省錢，為吳姓工人投保遠低於他的薪級的勞工保險。吳姓工人在這家公司服務5個月便病故，領到的薪資不過24萬多元；因公司將薪資短報，家屬求償結果，被高雄地院判決應負責補足家屬短收的64萬多元勞保死亡給付。
家屬提告說，吳姓男子96年3至7月受雇這家公司，任職期間每月平均薪資高於4萬3900元。
公司本來應以月投保薪資4萬3900元向勞工保險局投保，但公司卻違反勞工保險條例規定，將薪資以多報少，僅投保第3級的1萬8300元。
吳於96年7月底因心肺衰竭死亡，家屬向勞保局請領「遺屬津貼30個月、喪葬津貼5個月」，經核算後應為139萬2405元，但實際只領到64萬5750元，短少74萬7655元，家屬向公司求償。
公司表示，吳姓男子92年間便曾在公司任職，當年月薪1萬8千元；離職後，再於96年3月13日復職，擔任鍋爐維修工，雙方約定月薪從舊，仍為1萬8千元。公司為方便吳隨時採買所需耗材及用品，同意由他自行購買，逕持憑證向公司請款，並協議於每月5日一併匯款，家屬以為公司匯給吳的款項均為薪資，顯屬誤會。
法官調閱國稅局資料發現，吳姓男子96年度薪資所得計24萬9666元，他在這家公司服務僅5個月，平均月薪資超過4萬3900元。法官不採信公司讓吳代墊貨款事後請款的說法，但同意扣抵吳死後公司給他的同居人10萬元。
依據現行的「勞工保險投保薪資分級表」，投保薪資等級分為22級，第1級1萬7280元以下，月投保薪資1萬7280元，第22級4萬2001元以上，月投保薪資4萬3900元。
【2010/04/04 聯合報】@ http://udn.com/
【聯合報╱記者曹敏吉／高雄報導】
2010.04.04 03:53 am
高雄縣一家老字號的螺絲公司疑似為了省錢，為吳姓工人投保遠低於他的薪級的勞工保險。吳姓工人在這家公司服務5個月便病故，領到的薪資不過24萬多元；因公司將薪資短報，家屬求償結果，被高雄地院判決應負責補足家屬短收的64萬多元勞保死亡給付。
家屬提告說，吳姓男子96年3至7月受雇這家公司，任職期間每月平均薪資高於4萬3900元。
公司本來應以月投保薪資4萬3900元向勞工保險局投保，但公司卻違反勞工保險條例規定，將薪資以多報少，僅投保第3級的1萬8300元。
吳於96年7月底因心肺衰竭死亡，家屬向勞保局請領「遺屬津貼30個月、喪葬津貼5個月」，經核算後應為139萬2405元，但實際只領到64萬5750元，短少74萬7655元，家屬向公司求償。
公司表示，吳姓男子92年間便曾在公司任職，當年月薪1萬8千元；離職後，再於96年3月13日復職，擔任鍋爐維修工，雙方約定月薪從舊，仍為1萬8千元。公司為方便吳隨時採買所需耗材及用品，同意由他自行購買，逕持憑證向公司請款，並協議於每月5日一併匯款，家屬以為公司匯給吳的款項均為薪資，顯屬誤會。
法官調閱國稅局資料發現，吳姓男子96年度薪資所得計24萬9666元，他在這家公司服務僅5個月，平均月薪資超過4萬3900元。法官不採信公司讓吳代墊貨款事後請款的說法，但同意扣抵吳死後公司給他的同居人10萬元。
依據現行的「勞工保險投保薪資分級表」，投保薪資等級分為22級，第1級1萬7280元以下，月投保薪資1萬7280元，第22級4萬2001元以上，月投保薪資4萬3900元。
【2010/04/04 聯合報】@ http://udn.com/
全球癌症病患將快速增加 嚴重威脅亞洲
全球癌症病患將快速增加 嚴重威脅亞洲
中央社 更新日期:2010/04/04 16:39
（中央社台北4日電）第五屆亞太癌症預防組織大會3日在土耳其伊斯坦堡舉行，大會發表的「2010年癌症報告」警告說，今後20年世界癌症患者人數將呈快速上升趨勢。
報告預測，從2008年至2030年，全球新增癌症患者將從每年的1240萬人增至2640萬人。
新華社報導，美國、中國、日本、南韓、土耳其等70個國家的3000多名專家學者和政府官員，出席為期5天的大會，研討癌症對亞太國家的威脅以及預防措施。
專家在報告中指出，由於開發中國家的醫療設施難以應對相關挑戰，因此開發中國家將繼續成為癌症高發地區，也是癌症死亡率較高的地區。
大會主席穆拉特．通切爾說，亞太地區患者佔全世界癌症患者總數的60%，主因是人口老齡化、肥胖問題、飲食習慣不良等，而吸菸是最重要的問題。
亞太癌症預防組織秘書長余永根表示，癌症已對亞洲構成嚴重的健康威脅。
大會主辦國土耳其衛生部長阿克達指出，儘管土耳其採取措施加強檢查和治療，但癌症患者人數還在急劇上升。目前土耳其癌症患者約35萬人，平均每年新增癌症患者15萬人。
與會的中國學者喬友林說，目前已開發國家的癌症患者人數正在下降，開發中國家的患者人數卻上升。中國平均每年約160萬人死於癌症，主要死於肺癌、肝癌和胃癌。990404
中央社 更新日期:2010/04/04 16:39
（中央社台北4日電）第五屆亞太癌症預防組織大會3日在土耳其伊斯坦堡舉行，大會發表的「2010年癌症報告」警告說，今後20年世界癌症患者人數將呈快速上升趨勢。
報告預測，從2008年至2030年，全球新增癌症患者將從每年的1240萬人增至2640萬人。
新華社報導，美國、中國、日本、南韓、土耳其等70個國家的3000多名專家學者和政府官員，出席為期5天的大會，研討癌症對亞太國家的威脅以及預防措施。
專家在報告中指出，由於開發中國家的醫療設施難以應對相關挑戰，因此開發中國家將繼續成為癌症高發地區，也是癌症死亡率較高的地區。
大會主席穆拉特．通切爾說，亞太地區患者佔全世界癌症患者總數的60%，主因是人口老齡化、肥胖問題、飲食習慣不良等，而吸菸是最重要的問題。
亞太癌症預防組織秘書長余永根表示，癌症已對亞洲構成嚴重的健康威脅。
大會主辦國土耳其衛生部長阿克達指出，儘管土耳其採取措施加強檢查和治療，但癌症患者人數還在急劇上升。目前土耳其癌症患者約35萬人，平均每年新增癌症患者15萬人。
與會的中國學者喬友林說，目前已開發國家的癌症患者人數正在下降，開發中國家的患者人數卻上升。中國平均每年約160萬人死於癌症，主要死於肺癌、肝癌和胃癌。990404
2010年4月1日 星期四
健保不倒 需要你我積極奉獻付出
社論－健保不倒 需要你我積極奉獻付出
2010-04-01 中國時報 【本報訊】
圖為健保費調整高低薪受影響民眾試算表。（資料來源：衛生署／製表：張翠芬）
全民健保費率開始調漲，二代健保也會在本會期送立法院審議，屆時難免對費率細節還有一番拉鋸。但是，天下沒有白吃的午餐，也沒有白用的健保，如何讓健保可長可久，是大家共同的責任，也需要你我更積極的付出。
說到要多繳錢，大部分人都萬分不情願，尤其在這個景氣低迷能省則省的時候。但有兩個觀念必須先釐清，首先就是：像健保這樣的保障，是必須花錢購買的。開銷一直加，收費不敢漲，虧損愈來愈大，預估年底將達四百九十億，再高明的企業也經營不下去，而健保的狀況就這樣明明白白擺在大家眼前，但許多人不是視而不見，就是認為不是自己的事，彷彿「不願面對的真相」。事實是，健保財務狀況持續惡化，不設法減輕虧損，徹底改善財務結構，遲早會倒。不要以為公共機制不會倒，在金融危機時連國家都可以破產，健保憑什麼能愈虧愈大卻永遠不倒？
這裡看得出一種依賴心態，眾人的事就是沒人管的事，很多人要享受好處，卻不願多掏一個便當的錢。其實買醫療保險的費用往往更高，給付也不如健保，大家卻肯乖乖掏錢。台灣的健保論費率、醫療品質、服務和效率，真的是全世界數一數二，受到許多國家豔羨，它絕對是台灣的驕傲。而要得到及維持這個驕傲，本來就必須付出代價。
第二個觀念是：全民健保是一種對風險的集體分擔，大家相互扶持助己助人，經濟能力強、健康狀況好的人，一起拉較脆弱的人一把，其中蘊含了對這個家園的一分責任心。
回顧健保開辦至今，健保真的幫助了非常多的人。以前兒童只有少得可憐的學生平安保險，如果家境不好，孩子的醫藥費可以壓垮一個家庭。尤其早產兒要放在加護病房的保溫箱，一天一天算錢，豈是一般家庭負擔得起？有些孩子就因此被放棄了。還有洗腎病人，過去沒有健保給付時，也曾讓多少家庭陷入困頓深淵。日前有位婦女因為罕見的後天血友症，得到健保給付一千多萬，等於是健保救了這條命。
社會保險制度是一種集體風險分擔，因為人有旦夕禍福，未必能憑個人之力面對健康風險，因此集眾人之力打造一個安全網，所以為這個體制付出的人，不但幫助自己，也造福社會，這錢付得很有意義。健保拯救的生命難以計數，也一直照顧著台灣民眾，可以說是我們擁有的一個珍貴資產。對於如此照顧我們的健保，我們是不是也該給予回報，好好照顧它呢？
但是，不少人明明知道健保很好，是大家生活裡不可或缺的醫療照顧，一提到漲價卻又強烈抗拒，不認為健保的存續自己也有一份責任。六大工商團體甚至一起反對調高雇主負擔比率，殊不知比起美國，台灣雇主分擔的比率要低多了。雖然這些年來經濟不景氣，失業問題嚴重，薪資實質萎縮，還要漲健保實在很肉痛。但健保是一個需要持續投入資源才能有效運作的醫療保險機制，既要馬兒跑，又不肯餵馬兒草，是不可能的。
這樣的心態，會造成社會福利體系愈來愈沉重的負擔。類似的狀況還有一樁：私校教師當初勞保轉到公保，現在為了勞保月退較為優惠，又想轉回勞保。其實勞保也是虧損嚴重，即使明年就要調漲費率，潛藏負債仍然高達一．一兆台幣，估計只能再撐十七年就會破產，如今若是私校教師再加入，大概壽命還會再縮短兩年，這不但對投保勞保的民眾不公平，也對很可能也要增加負擔的納稅人不公平。
政府在選票壓力下，擔心民怨又起，對漲價總是能卡則卡、能減則減、能拖則拖。但如果現在不去正視及處理問題，無異於把愈來愈嚴重的財務黑洞丟給下一代。立委為了討好選民，往往也不肯同意漲費率。如果擁有執政權的人都不肯當壞人，只要問題不在自己任內引爆就好，這其實不是為民謀福利，而是不負責任的債留子孫。民眾如果明知健保再虧損下去岌岌可危，卻吝於為它付出，那也是一種不負責任。
美國已故總統甘迺迪的名言「不要問國家能為你做什麼，要問你能為國家做什麼。」曾經激勵出美國民眾的愛國心，其實這不是高調，一個社會的良好運作，需要其成員積極的奉獻付出。我們希望有好的生活品質與醫療照顧，就必須願意承擔起維護它的責任。
2010-04-01 中國時報 【本報訊】
圖為健保費調整高低薪受影響民眾試算表。（資料來源：衛生署／製表：張翠芬）
全民健保費率開始調漲，二代健保也會在本會期送立法院審議，屆時難免對費率細節還有一番拉鋸。但是，天下沒有白吃的午餐，也沒有白用的健保，如何讓健保可長可久，是大家共同的責任，也需要你我更積極的付出。
說到要多繳錢，大部分人都萬分不情願，尤其在這個景氣低迷能省則省的時候。但有兩個觀念必須先釐清，首先就是：像健保這樣的保障，是必須花錢購買的。開銷一直加，收費不敢漲，虧損愈來愈大，預估年底將達四百九十億，再高明的企業也經營不下去，而健保的狀況就這樣明明白白擺在大家眼前，但許多人不是視而不見，就是認為不是自己的事，彷彿「不願面對的真相」。事實是，健保財務狀況持續惡化，不設法減輕虧損，徹底改善財務結構，遲早會倒。不要以為公共機制不會倒，在金融危機時連國家都可以破產，健保憑什麼能愈虧愈大卻永遠不倒？
這裡看得出一種依賴心態，眾人的事就是沒人管的事，很多人要享受好處，卻不願多掏一個便當的錢。其實買醫療保險的費用往往更高，給付也不如健保，大家卻肯乖乖掏錢。台灣的健保論費率、醫療品質、服務和效率，真的是全世界數一數二，受到許多國家豔羨，它絕對是台灣的驕傲。而要得到及維持這個驕傲，本來就必須付出代價。
第二個觀念是：全民健保是一種對風險的集體分擔，大家相互扶持助己助人，經濟能力強、健康狀況好的人，一起拉較脆弱的人一把，其中蘊含了對這個家園的一分責任心。
回顧健保開辦至今，健保真的幫助了非常多的人。以前兒童只有少得可憐的學生平安保險，如果家境不好，孩子的醫藥費可以壓垮一個家庭。尤其早產兒要放在加護病房的保溫箱，一天一天算錢，豈是一般家庭負擔得起？有些孩子就因此被放棄了。還有洗腎病人，過去沒有健保給付時，也曾讓多少家庭陷入困頓深淵。日前有位婦女因為罕見的後天血友症，得到健保給付一千多萬，等於是健保救了這條命。
社會保險制度是一種集體風險分擔，因為人有旦夕禍福，未必能憑個人之力面對健康風險，因此集眾人之力打造一個安全網，所以為這個體制付出的人，不但幫助自己，也造福社會，這錢付得很有意義。健保拯救的生命難以計數，也一直照顧著台灣民眾，可以說是我們擁有的一個珍貴資產。對於如此照顧我們的健保，我們是不是也該給予回報，好好照顧它呢？
但是，不少人明明知道健保很好，是大家生活裡不可或缺的醫療照顧，一提到漲價卻又強烈抗拒，不認為健保的存續自己也有一份責任。六大工商團體甚至一起反對調高雇主負擔比率，殊不知比起美國，台灣雇主分擔的比率要低多了。雖然這些年來經濟不景氣，失業問題嚴重，薪資實質萎縮，還要漲健保實在很肉痛。但健保是一個需要持續投入資源才能有效運作的醫療保險機制，既要馬兒跑，又不肯餵馬兒草，是不可能的。
這樣的心態，會造成社會福利體系愈來愈沉重的負擔。類似的狀況還有一樁：私校教師當初勞保轉到公保，現在為了勞保月退較為優惠，又想轉回勞保。其實勞保也是虧損嚴重，即使明年就要調漲費率，潛藏負債仍然高達一．一兆台幣，估計只能再撐十七年就會破產，如今若是私校教師再加入，大概壽命還會再縮短兩年，這不但對投保勞保的民眾不公平，也對很可能也要增加負擔的納稅人不公平。
政府在選票壓力下，擔心民怨又起，對漲價總是能卡則卡、能減則減、能拖則拖。但如果現在不去正視及處理問題，無異於把愈來愈嚴重的財務黑洞丟給下一代。立委為了討好選民，往往也不肯同意漲費率。如果擁有執政權的人都不肯當壞人，只要問題不在自己任內引爆就好，這其實不是為民謀福利，而是不負責任的債留子孫。民眾如果明知健保再虧損下去岌岌可危，卻吝於為它付出，那也是一種不負責任。
美國已故總統甘迺迪的名言「不要問國家能為你做什麼，要問你能為國家做什麼。」曾經激勵出美國民眾的愛國心，其實這不是高調，一個社會的良好運作，需要其成員積極的奉獻付出。我們希望有好的生活品質與醫療照顧，就必須願意承擔起維護它的責任。
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