2012年8月29日 星期三

陳柔縉:從百年前的保險談起

陳柔縉:從百年前的保險談起
七夕情人節應景,中國幾家公司推出了「愛情保險」。一百年前,美國也有「離婚保險」,兩周繳個兩分錢,離異分飛時,就有保障,不用為錢傷透腦筋。 保險是社會的鏡子,反映世態人情;世界既是大千,保險也就無奇不有。同樣是一百年前,倫敦就有新聞說,貴婦人出門,頭頂絢麗的帽子,身穿巨金裁縫的華服,恐怕下雨汙損,衣服弄髒可理賠的保險因應而生。

台灣從十九世紀末進入日本時代後,最早的保險從「海上」來,也跟社會環境有關。一八九六年,大稻埕就有一家日本人的「石田商會」代理東京帝國海上保險株式會社,開始承作海上保險。大稻埕滿是茶商,茶葉靠船出洋外銷,浪濤無情,保了海上險,可以避免船沉貨損。

隔沒幾年,果然就發生有保有保庇的事。大茶商郭春秧和一群包種茶商在鬧商標糾紛,後者的包種茶要運往廈門,郭春秧揚言阻止出貨,包種茶商有了危機意識,本來沒保的茶商,全加保了。一艘叫淡水丸的船,順利載著兩邊人的茶出港,不幸沉沒。這下,包種茶商拜郭春秧敵對之賜,有保險理賠,毫髮無傷。反倒郭春秧自己沒有投保,損失五千多圓。同一年的採茶女工,一個月大約賺六十到九十圓之間,五千多圓約同於現在的好幾百萬。茶商居社會的上流,都不見得瞭解保險的必要性,那果真是一個保險初來的年代。

一直到一九一○年代,報紙開始常見一種「保險金領收告白」的廣告。受益人具名登報,收了哪家保險公司多少錢,都講得很清楚,金額還刻意用放大的粗黑字體。遠在台中外埔那邊,就有一位李太太,因丈夫過世,在一九一三年領了人壽公司一千圓保險金而登報。

保險廣為周知後,一九一九年底,台灣南北各大豪商家族總動員,不願再讓巨額保險費流向日本保險公司的口袋,共同發起創辦「大成火災海上保險」株式會社。緊接著二○和三○年代,各種拉保險的怪現狀就紛紛出籠了。

日本時代,稱保險員為「勸誘員」,多給人「甘言蜜語」的印象,是保險亂象的製造機。最單純的怪狀是保險員直接吞了保險費,複雜一點的,保險員會找久病的張三投保,然後叫健壯的李四當替身,通過醫生身體檢查這一關,瞞過保險公司接受保單,最後詐領保險金。

最驚世的保險詐術,是一群人合起來到處騙。一九三六年,屏東警察署大規模偵辦,把鄰近刑警都找去支援,地方上的保險員、醫生、保正(村長)、基層公務員一一被傳喚。原來這些人合資組成「行騙團」,在旗山、岡山和潮州各地,慫恿鄉間肺炎或肋膜炎的重症貧病患者加保,保險費先由這團繳付,待病人死亡,給家屬一點喪葬費,或者頂多給保險金的一成五,其餘則由行騙團瓜分。
保險的原理本是分散風險,沒想到利慾誘惑,反讓馬扁之徒集中靠攏。 (作者為作家)


與學校建教合作事業單位應為建教生辦勞保

與學校建教合作事業單位應為建教生辦勞保


中廣新聞網 (2012-08-29 09:56)
分享|分享至新浪微博分享至facebook分享至PLURK分享至twitter
 
為保障建教生職場安全及維護基本生活,勞委會勞保局表示,與學校建教合作的事業單位,如僱用員工已滿5人,就應在建教生到訓當日為他們辦理參加勞工保險;至於僱用員工未滿5人的單位,如果建教生表達參加勞工保險的意願,也應依規定辦理加保。

勞委會勞保局指出,建教生參加勞工保險應該負擔的保險費和事業單位員工相同,普通事故保險費(按被保險人當月月投保薪資的7.5%計算)由建教生負擔20%,投保單位負擔70%,其餘10%由政府補助;職業災害保險費則全部由投保單位負擔,但因建教生與事業單位間並不是僱傭關係,不適用就業保險,所以不計收就業保險保險費(按被保險人當月月投保薪資的1%計算),事業單位也不須為建教生提繳勞工退休金。

建教生接受事業單位職業技能訓練,和一般勞工面臨相同的工作環境,事業單位依規定為建教生辦理參加勞工保險,才能維護建教生工作安全並保障他們的權益,同時避免受罰鍰處分及發生保險事故時,須負擔建教生勞保給付損失的賠償責任,請各事業單位確實依照規定辦理。

勞委會勞保局提醒,事業單位申報建教生、技術生、養成工及見習生加保時,請覈實申報投保薪資,並於加保表上註明其身分,以利勞委會勞保局正確計收勞保保險費。

(資料來源:勞委會勞保局)


2012年8月25日 星期六

4家壽險評等展望調為負向

4家壽險評等展望調為負向
自由時報2012.8.25
〔記者鄭琪芳/台北報導〕中華信評昨宣布,將國泰人壽、富邦人壽、新光人壽及台灣人壽四家壽險公司,其長期發行體信用評及財務實力評等的評等展望,由「穩定」調為「負向」;並將三家相關金控(國泰金、富邦金、新光金)及四家核心聯屬集團成員(國泰世紀產險、富邦產險、富邦證券、新光銀行)的長期發行體信用評等的評等展望調為「負向」。

中華信評說明,上述評等展望的調整,反映當前經濟成長減緩的情勢,已使壽險業者信用結構面臨的壓力增加,壽險業者的風險性投資曝險部位偏高,加上持續偏低的利率環境及趨緩的經濟成長前景,預期壽險業處於資本水準波動且獲利偏弱狀態的期間,將較原先預估的更長,恢復資本水準之路漫長。

2012年8月17日 星期五

不買旅遊險 陸客事故賠慘旅行社

不買旅遊險 陸客事故賠慘旅行社

中國時報【黃如萍/台北報導】

「共賠三千萬!」上月初發生在高速公路的大陸哈爾濱旅行團車禍事故,目前仍有兩名旅客(另有兩名家屬)尚未離境,原因是賠償談不攏,國內旅行社和遊覽公司大嘆:陸客來台旅遊不保險,卻享受台灣旅客在國外旅遊都無法獲得的待遇,低價遊台、頂級保障。

來台大陸旅客九成以上沒有保險,在台身體不適或發生事故全由台灣旅行社代墊,且幾乎都未償還,單一個案積欠團費少則數萬元,高則一百多萬,開放陸客來台觀光四年來,累積欠款已讓國內旅行社苦不堪言,現在賠償又是一大負擔。

上月七日,哈爾濱四十人團來台旅遊的第二天就在國道三號發生車禍,車上旅客受到不同程度的受傷,僅遊覽車司機不幸身亡。

由於事故與遊覽車司機疑似疲勞駕駛有關,車禍後,遊覽車公司除須負責賠償所有旅客的醫藥費外(約台幣七百多萬),還要退還旅費(約台幣一百五十萬),加上旅客慰問金、在台花費及報銷遊覽車等,總計這場事故共造成近三千萬的賠償與損失。

遊覽車公司總經理徐浩源說,公司雖已對旅客及車輛都投保高額保險,但扣除給付的保險,公司仍須負擔近千萬元損失,「陸客團費低,利潤微薄,一年賺不到百萬,一場車禍就賠了十年的利潤!」
車禍後,哈爾濱陸客治療後陸續返回大陸,目前只剩下兩人,其中一位因未符合國內的殘疾等級,卻要求台幣三、四百萬元的理賠金。交通部觀光局表示,車禍事故屬於民事部分,旅遊業者必須自行與事故當事人協商,但觀光局也會透過觀光兩小會,要求大陸民眾應有保險的概念。

2012年8月9日 星期四

台新金以1億元 併紐約人壽

台新金以1億元 併紐約人壽
  • 2012-08-09 19:26
  • 新聞速報
  • 【中央社】
 (中央社記者田裕斌台北9日電)台新金控董事會今天決議,以新台幣1億元取得台灣的紐約人壽100%股權。台新金表示,預計明年首季可將紐約人壽納入旗下,經營階層將從外界挖角。
 台新金發言人林維俊表示,紐約人壽財務體質健全,風險資本適足率(RBC)約268%,遠超過主管機關要求的200%標準,資產約新台幣800億元,保戶有21萬人,有效保單則約34萬張,平均資金成本在3%至3.5%之間。
 此外,紐約人壽在財務操作上相對保守,可運用資金主要投資在債券商品,手中並無不動產,台新金接手後是否會積極建立不動產部位,還待經營團隊進駐後再行評估。
 林維俊指出,由於紐約人壽母公司是在美國成立162年的悠久企業,退出台灣市場並非缺錢,而是將集中心力在美國及墨西哥市場,因此在遴選接手金融機構時,相當注重誠信及資產品質,台新金在3月起與紐約人壽接觸後,5月進入密集評估,雙方也進行雙向實地查核,證明台新金有能力接手紐約人壽。
 林維俊表示,台新金在接手紐約人壽後,未來目標要成為壽險業全球華人領導品牌,也將建構全方面的完整產品線。
 他也透露,台新金董事長吳東亮認為,在目前低利率的環境下,壽險公司評價較低,購併紐約人壽「談了一個好價格。」1010809

2012年8月3日 星期五

照顧長輩子女夾心餅 現代爸爸養家壓力大

照顧長輩子女夾心餅 現代爸爸養家壓力大

  近年台灣社會晚婚、少子化的趨勢,加上初出社會的年輕人就業不易,一家之主的爸爸要同時照顧長輩與子女的雙重責任越來越重,同時還要考量長壽風險,要能安心無虞退休,確實是一件不容易的事情。壽險業者提醒,辛苦的爸爸們,退休規劃必須及早安排,儘快養個「保險兒子」,才能把現在辛苦努力賺來的財產,轉化成未來退休後的資產。

根據主計處「100年中老年就業狀況調查」統計結果,45歲以上年齡者,須負擔親屬生活費者占38.17%,較97年增加2.57%。其中,45歲以上男性須要負擔親屬生活費者比率48.08%,較女性28.73%,高出19.35%。

  而另一項調查也發現,有64.7%受訪者表示,家中小孩從學校畢業後賴在家中,甚至1年以上者竟達44%,可見年屆中壯年的爸爸們,上有高堂要孝養,下有子女要照顧,甚至子女畢業後,變成啃老族,繼續依賴家庭的經濟後援,成為辛苦賺錢養家的爸爸們的一大負擔。

  全球人壽提醒,用20年的時間養育子女長大成人時,也要同時養一個能夠提供退休金的「保險兒子」,及早規劃自己的退休生活。建議採「增額終身壽險」搭配「即期年金」,只要每年定期繳錢養,「保險兒子」會慢慢長大,保額逐年成長,幫自己逐步累積退休資產,而且等到屆齡退休時,「保險兒子」就可以轉換成即期年金,每年固定提供退休年金。

  另外,若從事危險性質較高工作的爸爸,國際紐約人壽則建議,保費便宜的意外險、意外醫療一定要投保,同時在購買時,可以考慮添加「豁免保費附約」,當因為疾病或意外達到保費豁免的條件時,即可享有免繳保費權利,而保單的保障仍然存在。