2010年9月28日 星期二

11萬人高薪低報 勞保局逕調

11萬人高薪低報 勞保局逕調
2010/09/28 20:28:24

(中央社記者陳舜協台北28日電)雇主為降低用人成本,常高薪低報員工薪資。勞工保險局今天表示,比對財政部97年度財稅所得資料後,有11萬867人所得與投保薪資差距過大,10月1日將被逕調高勞保投保薪資。

勞保局每年都會根據財政部公布的最新財稅所得資料比對勞工投保薪資金額,每年都會發現有雇主高薪低報員工投保薪資,95年被逕調高投保薪資的勞工甚至高達25萬802人;98年則是近5年被逕調人數最低的,但仍有8萬981人。

勞保局表示,勞保投保薪資被高薪低報者,10月逕予調高後,勞保基金每月可增加勞保保費新台幣3277萬9195元。

勞工被高薪低報薪資,勞退也會受影響。勞保局說,經比對財稅資料後,有12萬1348名勞工的勞退投保金額必須被逕予調高,勞退基金每月增加的勞退金為4568萬9619元。

勞保局表示,勞保投保金額攸關勞工退休及各項給付金額,勞工若想知道雇主為自己申報的勞保投保薪資為何,可向勞保局各地辦事申請勞動保障卡或向戶政機關申請自然人憑證,上網查詢自己的勞保投保薪資為何。

民眾也可以攜帶證件臨櫃申請勞保資料,或者直接檢視薪水被扣除勞保費部分,以勞保保費金額除20%,所得數再除7.5%,即可推算出自己的勞保投保金額。

除了將逕調被高薪低報勞工勞保、勞退投保薪資額度外,勞保局還宣布,可領取勞保年金給付,但在國內無戶籍、無帳戶的勞工朋友或親屬,可向勞保局申請半年發給一次給付,避免年金給付因匯差及每年的驗證費等費用縮水,估計有7名在台工作死亡的外勞家屬及1名已移居海外的本土勞工可因此受惠。990928

2010年9月23日 星期四

自言自語發瘋前兆? 其實有益身心

自言自語發瘋前兆? 其實有益身心

【中央社╱台北23日電】 2010.09.23 10:18 pm


喃喃自語是否為精神失常的徵兆?其實不然,科學家表示,跟自己講話有益身心。

英國「每日郵報」(Mail Online)報導,一般人都認為,自言自語是發瘋前的先兆。

科學家發現,實際上,跟自己說話可能是件對自己有益的事。

傾吐「內在的聲音」可以增進自制力,並減少發生衝動行為。根據研究員,喃喃自語甚至可能會強化節食者的意志力,化解爭執並促進決策力。

加拿大多倫多大學(University of Toronto)的心理學家要求自願者完成數個試驗,來測試他們的自制力。

在測驗中,參賽者必須重複朗誦同一個字,以阻止他們自言自語。

研究員因茲李克特(Michael Inzlicht)表示:「經過一系列的測試,我們發現,當人們在不能運用心聲或自言自語時,他們的舉止就會變得比較衝動。」

有一項測試是,自願者在電腦上接受測驗。他們被告知,當看見螢幕上出現一個特定符號時,就要按下按鍵。

若他們看到不同符號時,就不能按下按鍵。大多數的符號都需要自願者按下按鍵,讓這變成一個慣性動作。

研究人員觀察受測者在不同符號出現時,否能夠克制自己,不按下按鍵,藉此評估他們的自我控制能力。

在研究的第2階段,包括不讓參與者在受測期間運用內在心聲,以了解阻止參與者自言自語,是否會影響他們的控制能力。

為了要防止自言自語,參與者被要求在每次受測時,反覆重唸一個字。

因茲李克特表示:「若受測時不能自言自語,他們自我控制的能力就無法像能夠獨語時一樣。」

因茲李克特說:「一直以來,我們都知道人類會跟自己對話,但直至今天,我們才知道自言自語具有很重要的作用。」

他又說:「這項研究顯示,事實上,對自己吐露『心聲』可以幫我們鍛鍊自制力,還能避免我們做出衝動決定。」

帶領進行這項研究的杜利特(Alexa Tullett)又說:「無論是疲累時告訴自己繼續跑下去、還是想多享用一塊蛋糕時,告訴自己別再吃了,亦或是爭吵時,告訴自己不要爆發。我們總是會傳遞訊息給自己以便我自我控制。」

這份研究刊登在科學期刊Acta Psychologica上。

【2010/09/23 中央社】@ http://udn.com/

經濟學人:別錯過「靈貓六國」

經濟學人:別錯過「靈貓六國」

‧Smart智富月刊 2010/09/23
英國經濟學人智庫(EIU)發表報告,看好哥倫比亞、印尼、越南、埃及、土耳其和南非等「靈貓六國」(CIVETS)的長期發展,認為這些國家穩健高成長的經濟優勢,可望成為全球投資新焦點。


【文/張秋康】

新興市場股市看好,繼高盛證券9年前推出「金磚四國」(BRICs)投資概念後,英國經濟學人智庫(EIU)繼去年11月後,再度發表報告,看好哥倫比亞、印尼、越南、埃及、土耳其和南非等「靈貓六國」(CIVETS)的長期發展,認為這些國家穩健高成長的經濟優勢,可望成為全球投資新焦點。
EIU在今年7月發表的報告中聲稱,「金磚四國」雖然還是新興市場的主角,但投資人對這個話題有點膩了,同時,這些國家的許多資產價格已經過高,該換換口味了。

相較於「金磚四國」,EIU認為,「靈貓六國」較能反映出整體新興市場正在發生的故事,而且這些國家的經濟基本面穩固,在2008年金融海嘯時已展現出如靈貓一樣地彈性,加上這些國家政局相對穩定,未來前景令人期待。這6國有以下相似的經濟優勢:

1.擁有大量、年輕的人口。

2.多元化的經濟發展,對原物料不會過度依賴。

3.金融體系相對健全。

4.通膨控制得宜。

5.沒有鉅額經常帳赤字。

6.公債水準相對合理。

EIU預估,「靈貓六國」未來20年的經濟年平均成長率可達4.5%,雖然略低於金磚四國的4.9%,但遠高於七大工業國(G7)的1.8%。

此外,印尼人口今年將成長到2億4,300萬人,繼中國、印度和美國之後,成為全球第4大人口國。今年來印尼股市持續勁揚18.54%,是「靈貓六國」中最被看好的國家。

不過在這六國中,埃及跟越南的體質比較弱,投資人可能要暫時避開。埃及目前正面臨通膨和公債比過高(占GDP80%)的問題,而越南現在有經常帳赤字的隱憂。

對於EIU的分析,復華投信新興債股動力組合基金經理人黃大展認為,哥倫比亞、印尼、土耳其和南非等國的國家主權評等,目前都屬於投資等級,確實存有投資的機會。但對台灣投資人來說,現階段除了印尼跟南非之外,其他4國股匯市的投資機會,比較「看得到卻吃不到」。

雖然「靈貓六國」算是最新的投資題材,但黃大展說,哥倫比亞、越南、埃及都屬於規模相對較小、尚未完全成熟的市場,投資會有流動性風險,是不是真能成氣候,尚需一段長時間觀察。


【全文未完,完整內容請見《Smart智富》9月號 第145期;訂閱Smart智富電子版】

國民年金法修正 軍公教年資未滿15年納保

國民年金法修正 軍公教年資未滿15年納保

2010/09/23 14:35

為了增加對弱勢民眾的保障,行政院會通過「國民年金法」修正,除了將保費由按月計算改為按日計算之外,並將年資未滿15年的軍保及公保退職人員都納入給付對象,預估有8萬人可因此受惠。(張德厚報導)


行政院會通過「國民年金法」修正,將送立法院審議。內政部長江宜樺表示,現行國民年金法全面排除公教人員及已領取軍人保險退伍給付者;但是年資未滿15年的軍公教人員,並不能領取終身俸,即使領取過一次性的退休給付,但金額也不足以支應退休生活開支,本次修法就放寬被保險人的納保資格,將已領取社會保險老年給付一次性給付、年資不足15年者納入國民年金保險給付的對象,預估總共約有8萬人可因此受惠。江宜樺:『我們針對這樣的情況,就把這樣的資格放寬,只要他過去的工作年資合計沒有超過15年的話,他將來65歲退休的時候,仍然可以納入國民年金的給付對象。』


另外,現行國民年金保險以月為計費單位,民眾因轉換工作勞保中斷、改保國保時,必須要繳整個月的國民年金保費。本次修法也將,將國民年金保費改採單日計算,未來民眾在勞保轉國保時,按日計收就不會有重複繳費現象,如此也可增加失業勞工轉投國保誘因。

國民年金保險年資未來按日算 放寬部分限制394萬人受惠

國民年金保險年資未來按日算 放寬部分限制394萬人受惠
2010/09/23 18:25 兩岸網記者劉曉霞 台北     

  行政院會今天通過國民年金法修正草案,未來國民年金保險年資將按日計算,同時放寬部分限制,總計有394萬餘人受惠。內政部長江宜樺也澄清,外界憂心國民年金恐破產,江宜樺指出,國民年金財務狀況建全,不會有破產危機。

江宜樺在院會後記者會表示,國民年金法實施兩年來,對社會安全體系有很大補足和幫助,這次國民年金修法共有6項重點,包括:放寬被保險人納法資格,修正保費計收和年資計算方式,重新界定不得責優領取年金給付限制,放寬老年基本保證年金領取條件,刪除配偶罰鍰裁處規定,修正原住民給付領取條件。

媒體問,外界認為國民年金有破產之虞,有高達3到4成應納入國民年金保障民眾不願加入,江宜樺表示,國民年金財務狀況相當健全,目前還有700多億資金,不會有破產危機。他說,目前確有3成多民眾沒有納保,政府會積極宣導,不過他解釋,政府不會提列全額準備金,等未納保民眾加入後就會撥足預算。

此次修法放寬被保險人資格,過去曾領過一次性給付軍保或公保,卻無法納入者,未來只要年資沒有超過15年,也會將這類族群納保,不過在避免資源重複領取前提下,可擇優領取,如果不符合擇優領取條件者,可依年資長短合算發給,修法後預計將有5.2萬餘人受惠。

江宜樺指出,考量民眾付費能力,再參酌勞、健保保費計費方式後,未來國民年金保費將會按日計算,預計有386萬人受惠。此外,如果有民眾忘記繳納,後來補繳後卻不能擇優領取,修法後,前3個月無法擇優領取,第4個月起就可擇優領取。

同時還將放寬老年基本保證年金領取條件,未來軍、公人員一次領取退休金者,只要沒有辦理政府優惠存款,依照領取的給付總額,年滿65歲當月起,按月以新台幣3000元,加總計算達原領取總額,預定將有2.8萬餘人受惠。

江宜樺還提到,還將刪除配偶罰鍰裁處規定,現行國民年金法規定,如果沒有替配偶負連帶義務繳交國民年金得罰緩3000到15000元,由於僅規定配偶間有繳納義務,不符合公平性,假設兩夫妻都失業無力繳納,卻都要受罰。

本次修法還放寬原住民給付領取條件,江宜樺說,年滿55歲、未滿65歲的原住民,也許有些微工作收入,譬如在學校教導母語,每月大概只有6000~8000元不等的收入,為保障基本生活,修正放寬領取條件,預計有1700多人受惠。(記者:劉曉霞)

2010年9月17日 星期五

南山賣不賣 AIG評估

南山賣不賣 AIG評估

【聯合報╱記者薛翔之、孫中英/台北報導】 2010.09.17 09:59 am


美國國際集團(AIG)對南山人壽後續處理態度備受關注,金管會主委陳裕璋昨表示,金管會已向AIG表達,希望他們繼續經營南山人壽,目前「朝正面方向發展」。

外界解讀,AIG有可能不再標售,選擇繼續在台經營。由於AIG必須還美國政府先前紓困的錢,具有資金壓力,是否會縮小南山在台營運規模、或者選擇在台上市,AIG都還在評估中。

由於AIG(美國國際集團)仍未做出回應,南山人壽是否再行標售或者如外傳的進行IPO(初次股票上市),仍未定案。南山人壽總經理陳潤霖已確定在9月底退休,可能由副總經理陳潤權暫兼總座。

南山人壽標售案在一年後回到原點,南山人壽高達3.7萬名業務人員也已經開始鬆動。

【2010/09/17 聯合報】@ http://udn.com/


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南山人壽高層 恐爆離職潮

‧聯合理財網 2010/08/24



【經濟日報╱記者李淑慧╱台北報導】

南山人壽股權移轉案至今未審查通過,據傳總經理陳潤霖月底可能屆齡退休。 (本報系資料庫)

南山人壽高層傳出爆發離職潮,消息來源表示,南山總經理陳潤霖將於8月底退休,投資長呂文熾、財務長陳彥廷、法令遵循主管謝穎和也將陸續離職。AIG已安排陳潤霖退休後,由執行副總徐水俊接任總經理。


南山人壽內部指出,過去陳潤霖休假,是由徐水俊與另一名執行副總陳潤權代理職務,但陳潤權日前請假返港後,至今尚未回台。

據了解,美國國際集團(AIG)執行長班默謝(Robert Benmosche)日前來台拜會金管會後,曾向南山人壽高層講話,強調如果南山股權移轉案未審查通過,AIG將不再延長與中策博智的合約日期,也不會出售股權給本土金控,將緊縮南山人壽業務,並停止對南山人壽增資。

南山人壽上半年因匯兌損失,虧損127億元,保險業人士指出,南山人壽未來勢必有增資需求。相關人士並對AIG可能裁撤南山人壽三分之二員工表示,外勤業務員的部分沒辦法很確定,但4,000名內勤員工可能只留1,000人。

相關人士指出,南山人壽副總級以上的高層主管約五、六十人已經組成自救會,並連署簽名支持博智入主,要求博智保證兩年的工作權,以及薪水不會調降;據了解,該連署書現在還在內部傳簽,未來將呈報金管會,表示南山人壽內勤主管支持博智入主的立場。

南山人壽原發言人潘玲嬌已於7月底離職,內部主管指出,先前多次傳出要離職的陳潤霖,因屆齡65歲,外傳將工作到8月底後便退休;呂文熾已向南山遞出辭呈,謝穎和、陳彥廷也都打算走人。

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南山股權爭奪戰 重新開打
更新日期:2010/09/08 03:11 記者彭禎伶、陳欣文/台北報導
工商時報【記者彭禎伶、陳欣文/台北報導】

據了解,AIG南山人壽極可能在本月28日董事會中撤銷博智案並重新開放標售97.57%的南山人壽股權。因此有意買下南山人壽的各路人馬已經紛紛委託財務顧問定價,其中以尹衍樑和凱雷投資結盟的這組出價最為積極;另外,博智金融則將和中策切割,結合美國和台灣資金捲土重來。

目前傳出有意出價買下南山人壽的買家,包括尹衍樑結合凱雷的聯盟、中信金、富邦金、台新金、新光金、國泰金和已談定卡達主權基金的博朋南山投資控股公司,以及之前被金管會駁回的博智金融。

其中出價最為積極的尹衍樑結合凱雷的聯盟,據悉出價13~14億美元,且已經透過摩根士丹利向美國AIG總部表達想承接的意願,不過附加條件是須扣除南山今年度的虧損,以今年上半年南山虧損新台幣120億元推估,南山今年的虧損可能超過200億台幣,因此實際出價金額可能在10億美元以下。

至於出價13億美元的富邦金控,除了要求扣除今年度虧損,另外要求也要再扣除南山其他的不良資產。台新和新光金控也有出價探詢過,不過,昨(7)日新光金控總經理許澎低調回應此傳聞說:「不知道這件事情」。

傳出中信金控雖還沒正式出價,但是積極了解南山股權標售的進度,且仍傾向維持當初23億美元的出價金額,但是因為評估今年南山人壽的虧損狀況,因此實際出價金額會等他們重作實地查核之後才能確定,最後出價金額可能低於23億美元。

博智也還沒放棄南山人壽,據消息人士透露,博智擬與中策切割,由出身前花旗集團的博智金融董事長麥睿彬,以美國銀行家的身分結合美國和台灣的資金,重新參與競標,出價可能低於之前的21.5億美元。

不過,由於博智和中策之間的合約截止日到10月12日止,因此南山本月底的董事會可能僅做出撤銷博智案的決議,重新開放競標的消息可能在下個月才會宣布。

另外,之前傳出已談定卡達主權基金的博朋南山投資控股公司代表人王世榕,是否敲定日本壽險公司一起參與這次競標,也備受市場矚目。

2010年9月14日 星期二

橫渡日月潭遺恨 馬籍工程師遺體尋獲

橫渡日月潭遺恨 馬籍工程師遺體尋獲
更新日期:2010/09/14 16:35
參加日月潭萬人泳渡活動,失蹤的馬來西亞籍男子沈政宏,下午兩點十四分,遺體浮出水面,搜救人員打撈之後,送到朝霧碼頭,經過沈政宏的同事及姊姊確認,尋獲地點偏離水道四百多公尺遠。

(張文祿報導)

二十六歲的沈政宏,十二號跟同事參加日月潭萬人泳渡活動,下水前,跟同事相約十一點三十分在伊達邵會合,不料,他的同事沒有等到他,而且傳出在三之二水道,第三十二號救生浮排附近,有人通報疑似有人沈到水下,下沈之前,還抓了另外泳客的腳,經過兩天多的搜尋,動用魚群探測器等裝備,以及潛水人員等一百多名人力,南投縣消防局第二大隊大隊長吳嘉宏說,下午,兩點十四分,搜救人員發現疑似水下有東西,下水確認時,沈政宏的遺體浮出水面。

這個位置離水道直線距離約四百公尺,離沈政宏溺水點也有六百公尺遠。

沈政宏的遺體被送到朝霧碼頭,由他的兩個姊姊跟同事指認,確定是沈政宏,遺體送往南投殯儀館,警方已經報請檢察官相驗。根據縣政府指出,活動為每一名泳客投保三百萬元平安險跟意外險

2010年9月9日 星期四

國泰人壽獲評「2010年台灣最佳壽險公司」

國泰人壽獲評「2010年台灣最佳壽險公司」

【經濟日報╱記者蔡靜紋/即時報導】 2010.09.09 06:06 pm


經過金融海嘯的考驗,保險公司的長期治理能力日益受到國際間的重視,國泰人壽穩近日獲國際性財經期刊「World Finance」雜誌評選為「2010年台灣最佳保險公司」,也是首家獲獎的台灣保險公司。

「World Finance Award」獎項由World Finance自2007年起設立,表揚各國在金融界具有重大成就且實務運作優秀機構,評選項目包括產品創新、公司獲利、市場發展與客戶滿意度,遴選領域含保險、銀行與退休基金等。今年共超過50國家列入評選範圍,評選方式第一階段由網路票選出各國家前三名之保險公司,第二階段由評審團評選決定得獎公司。

除獲「2010年台灣最佳保險公司 (World Finance InsuranceCompany of the Year 2010,Taiwan)」外,國泰人壽亦獲得國內外多家專業媒體及機構肯定,如名列財星雜誌 (Fortune)全球500大企業 (為台灣唯一入榜之金融業者)、富比世雜誌(Forbes)全球2000大企業、管理雜誌「理想品牌」大調查11度連霸國內保險業第1名、讀者文摘「信譽品牌」調查蟬聯7年壽險公司類金獎、壹週刊服務第壹大獎 (神秘客調查)蟬連6屆人壽保險類組第1名等;並在台灣保險業最高榮譽-「保險卓越獎」中,連續三屆為榮獲最多獎項的保險公司。


【2010/09/09 經濟日報】@ http://udn.com/

2010年9月2日 星期四

願見南山人壽案功德圓滿

願見南山人壽案功德圓滿

【經濟日報╱社論】 2010.09.03 02:29 am


美國國際集團(AIG)出售南山人壽給中策博智集團,從去年10月13日競標結果揭曉,迄今紛紛擾擾逾300天。8月底,投審會終於宣布駁回,我們盼望這一切紛擾煙消雲散,參與其中的每一方都能達成一個皆大歡喜的結局。

此一交易案的主角固是AIG此一標售者與中策博智集團這個得標者,但對他們而言,純粹是買賣關係與獲利多少的問題;更重要的當事人是南山人壽的3.7萬名員工及全台400萬的保戶。這為數眾多的受僱者與投保者或許人微言輕,自身利益成為資本家的俎上肉;但即使在高度自由化的資本主義市場體制中,全體國民也不會容許他們的利益乃至身家,被資本市場中的操作者視若無物。

除了私部門成員,南山人壽案由於屬外資集團標購國內的大型人壽公司,號稱歷來交易規模最大的併購案,其間又牽扯出中策博智集團部分股東具有陸資背景,有違相關法規情事,使得此案成為國內外矚目的一個標竿,不僅將做為爾後外資來台投資的重要範例,且若公部門處置未盡妥善,授人以柄,對政府的威信構成重大打擊,也會損及外人對台投資的意願。於是,政府與整個台灣的發展,也成了本案的重要關係人。

對AIG而言,其目標只是單純地出售南山人壽97.5%的股權,取得巨資挹注其在金融風暴中飽受衝擊的母公司。因此,一旦中策博智集團的交易案破局,只要再度標售而能獲得相當乃至更高的標價,不論得標者誰,都算功德圓滿。如今交易案方被駁回,立即有許多國內外集團表達高度興趣;以今日景氣狀況較一年前大有改善、兩岸ECFA即將生效的大環境而言,最後的交易價格極有可能超過當初標出的21.5億美元(約新台幣700億元)。AIG大可不必口出惡言,靜待爭議早日落幕,以儘早完成其標售注資任務。

被捲在漩渦當中的3.7萬名南山人壽員工與400萬保戶,真可謂無妄之災;他們對南山人壽的忠誠及付出,沒有任何理由因金融巨擘的交手而遭受損傷。因而在交易案審查的關鍵時刻,爆出AIG執行長在台透露若交易案不過,要「裁員2.5萬人」之說,極為不當,竟有如擄人勒索;倘若屬實,對一個國際籍籍有名的重要集團而言,將構成極大損害;如果未來真的發生類似情事,我主管部門必須嚴正處置。在審查過程中,前金管會主委陳冲提出審查五大原則,其中兩項即為買方承諾保障保戶及員工權益,以及長期經營;此二者皆緊扣上述3.7萬名員工及400萬保戶的利益;最後決定駁回的一個關鍵理由,即是買方長期經營的承諾並不周延。此一理由如果證實顛撲不破,我們應全力為其後盾。

再就公部門而言,買方是否具有陸資色彩,一直是各方爭議的焦點;不過,最後投審會並未認定該集團為陸資集團,而依外人投資規範審核,依法而行,樹立明確的案例。至於駁回理由,則緊扣五大原則中的長期經營承諾及未來增資能力等兩項,認為其中存在瑕疵而未能確保達成。這兩項理由理直而氣壯,且符合國際經貿規範,即使是高舉自由化大纛的世貿組織(WTO),其服務業貿易總協定(GATs)也賦予成員國在金融業方面擁有「審慎監理」原則的執行彈性,凸顯金融產業的特殊性及敏感性。而且,若在法理與實務上均無可挑剔,則藉此案審查確定樹立了一個可資遵循的樣板,對未來爭取外人投資也大有助益。買方也仍可循訴願爭取自身權益,政府相關部門必須做好準備,讓審議過程更具說服力,以免損及政府形象。

至於僅餘的一方當事人中策博智集團,在有效而合理的遊戲規則下,願賭服輸,而且在這漫漫300天中接受嚴酷的磨鍊,必亦汲取不少教訓,做為後事之師,也不能說一無所獲。

【2010/09/03 經濟日報】@ http://udn.com/