主管的特色:
1.洞察力,判斷力==解決問題的能力
2.公正無私==帶人帶心;尊重與關懷
3.善於合作==處理人際問題能力
4.積極進取==不自滿.不懈怠.創新改進
5.精力充沛==愈挫愈勇
6.負責可靠==以身作責,為員工表率
7.熟悉:計劃>組織>用人>領導>控制等 管理程序.
不適合做主管者:
1.固執封閉==不屑前人的功效
2.好逸惡勞==不喜學習
3.毫無主見==表面功夫
4.缺乏常識==捉襟見肘,考慮不周
5.無法與他人一起工作
先成為好部屬再成為好主管
1.認清頂頭上司的工作
2.足堪信賴 (勇於認錯.時間觀念)
3.瞭解自己職責 (學習成為專家)
4.凡事有準備 (有預知事情的能力)
5.勇於負責 (不要猶豫不前)
6.不要拖累上司 (冷靜客觀)
7.有效溝通 (口頭簡潔,文章扼要)
8.嚴以責己 (高度警覺)
9.不要太有意見 (非創新狂.要有實現力)
10.培植能幹的部屬 (授權)
推薦好書:
Management Fundamentals
(管理學導論)
作者:蓋瑞.狄斯洛 1977年
王志剛博士譯 第四版 民國75.12月
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