南山案╱南山工會：未獲潤成善意回應

南山案╱南山工會：未獲潤成善意回應

【聯合晚報╱記者郭玫君、仝澤蓉/台北報導】 2011.06.07 02:31 pm


潤成入主南山案，南山人壽工會表示，目前仍未獲得潤成善意回應。南山人壽工會發言人藍維鼎強調，潤成宣布得標後，和南山人壽企業工會沒有達成任何協議，對工會要求沒做過任何承諾，不相信潤成入主後會秉持誠意和工會協商。

南山工會今天也提出五大訴求，首先是確認雇傭關係，且要求新買家撤銷對南山業務人員因「確認僱傭關係」的提告；新買家也要遵守法令為外勤人員加保勞健保以及提列退休金；南山業務人員年資應該結清，AIG若不處理，新買家應概括承受；若潤成要從雇傭和約改為承攬合約，要和工會誠意協商；業務人員公積金，潤成應無條件還給員工。

藍維鼎說，對於工會要求，潤成一直以「他們還沒成為南山老闆」為由不表態，但尹衍樑在宣布入主南山後，就曾在南山處經理會議上，公開上台說明潤成將來經營方向。他說，工會主張很簡單，重要的是確認外勤人員的身分，如果是雇傭關係，請依照勞基法守法執行。

他也在現場澄清，五月五號南山發動的「南山過關安定台灣」活動，是假工運，由南山資方發動，斥資2千萬也是由南山人壽支付，主要是製造社會氛圍，讓潤成過關，並告訴業務單位，如果潤成不過關，南山不再出新商品，將讓業務單位萎縮。

【2011/06/07 聯合晚報】@ http://udn.com/