信任難建立! 摧毀易也!

信任難建立

組織對員工的信任
需要員工不斷的努力工作,做出成績!表達對組織長期的忠心!

員工對組織的信任
需要組織不斷地釋放對員工的實質關愛
以及組織內部管理,對外擁有長期不墜又值得信賴的聲譽!

公司對客戶的保證
公司對客戶的保證來自無休止的誠信與實踐